高卒採用をお考えの企業様へ
地元の高校生に、自社の魅力を届けます
求人票だけでは伝わらない、仕事のやりがいや職場の雰囲気を、高校生に届けます。
解きたい課題
約6万人減
高校生の就職希望者数（直近5年間）
4.10倍
高卒求人の有効求人倍率（過去最高水準）
37.9%
高卒就職者が3年以内に離職（令和4年3月卒）
高校生の就職希望者が減り続ける一方で、人手不足により求人は過去最高の水準にあります。加えて、就職後3年以内におよそ3人に1人以上が離職しており、採用の難しさと定着の難しさが同時に高まっています。それでも企業の魅力は高校生に十分伝わらず、出会いの機会も限られているのが実情です。
提供できること
就職情報プラットフォーム
自社の魅力を画像や動画で紹介できます。市内の就職イベント情報もあわせて発信します。
イベントでのブース体験
就職フェアで、生徒が数問に答えるだけで、自社での活躍イメージを持てる体験を用意します。瑞浪市のきなぁた瑞浪では、生徒が5問に答えて活躍イメージを受け取り、社員との会話に役立てました。
高校とのマッチング
学校と連携し、自社と相性の良い高校生に出会える機会をつくります。
高卒採用の進め方に沿って支援します
一人一社制など、高卒採用ならではのルールにも学校と連携しながら対応します。高卒採用に不慣れな企業様も、安心して始められます。
参画のかたちと費用
情報の掲載料で参画いただけます。プランの詳細はお問い合わせください。